Решение Совета народных депутатов Рождественского сельского поселения "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рождественского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области"
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РОЖДЕСТВЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от31.10.2023г. № 30
Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рождественского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Воронежской области от 28.12.2007 года № 175 – ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», Совет народных депутатов Рождественского сельского поселения Рождественского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области решил:
- Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рождественского сельского поселения Рождественского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области согласно приложению.
- Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Рождественского сельского поселения Ю.В. Селихов
Приложениек решению Совета народных депутатов
Рождественского сельского поселения
Поворинского муниципального района
Воронежской области
от 31.10.2023г. № 30
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рождественского сельского поселения Рождественского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рождественского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области (далее - квалификационные требования) представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования муниципальных служащих.
2.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования определяются дифференцированно по группам должностей:
-к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп - наличие высшего образования;
- к должностям муниципальной службы старшей и младшей групп - наличие среднего профессионального образования.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки муниципальных служащих.
3.1.Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу
3.2.Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.3. В случае замещения старших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Рождественского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области выпускниками образовательных учреждений высшего образования, заключившими договор на обучение и поступившими на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу муниципальной службы или к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.